省金林集團工會開展困難職工家庭入戶摸底調查工作

  • 來源:海南省金林投資集團
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  • 時間:2020年05月22日
摘要:為進一步做好困難職工建檔立卡工作,深入了解困難職工疫情期間的實際生活狀況,根據省總工會《海南省職工服務(幫扶)中心困難職工幫扶救助實施細則》要求,在原來入戶摸底調查基礎上,近期集團副總經理胡清群、工會主席黃崗攜工會辦公室一行6人赴紅島公司、藥材公司、長昌煤礦等企業,再次組織開展集團系統生活困難職工家庭入戶摸底調查工作。

        為進一步做好困難職工建檔立卡工作,深入了解困難職工疫情期間的實際生活狀況,根據省總工會《海南省職工服務(幫扶)中心困難職工幫扶救助實施細則》要求,在原來入戶摸底調查基礎上,近期集團副總經理胡清群、工會主席黃崗攜工會辦公室一行6人赴紅島公司、藥材公司、長昌煤礦等企業,再次組織開展集團系統生活困難職工家庭入戶摸底調查工作。

 

入戶調查紅島公司生活困難職工家庭情況

        入戶摸底調查過程中,工會工作人員對企業困難職工家庭情況、住房類型、健康狀況、經濟收入、致困主要原因等方面進行了調查,詳細了解職工家庭的生活、生產情況,更加全面、真實、準確地掌握困難職工家庭的生活狀況,如實說明解困脫困原因及政策,詳細解答解困脫困人員的疑慮及困惑,鼓勵他們保持樂觀向上的生活態度,增強戰勝困難的信心和勇氣,在黨和政府的關懷和社會各界的幫助下渡過難關,讓困難職工感受到了黨和政府的溫暖。

 

在藥材公司召開摸底調查指導現場會

        工會工作人員現場指導了企業工會依照建檔范圍,做好困難職工幫扶工作提供第一手真實資料。此次入戶調查工作,得到了企業基層工會及生活困難職工的大力支持與協助,進一步拉動了工會與職工群眾的聯系。

 

了解長昌煤礦生活困難職工家庭情況

        在摸底調查過程中,集團工會反復強調,各成員企業基層工會要高度重視,做好應建盡建工作。并提出要求:一是對符合條件的幫扶對象進行及時申報,應報盡報,應建盡建,納入救助,從而使困難職工幫扶建檔更加精準,為下一步的精準幫扶奠定扎實基礎。二是各成員企業若因本企業困難職工應建未建造成不良影響的,則追究企業責任人責任。

 

        為企業職工送夏日清涼慰問品此外,集團工會以“關愛職工、平安度夏”為目標,進一步推動企業高溫天氣作業職工勞動保護政策的落實,提高職工防暑降溫和安全衛生的意識和能力,提升高溫急救技能水平。并慰問企業職工,發放防暑降溫用品,切實把黨和政府、工會組織的關心、關愛送到職工心坎上。

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